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Le recrutement par "Annonce & Sourcing"

Cette méthode mixte permet d’obtenir efficacement des candidatures par annonce et d’allier la qualité du sourcing par une approche plus ciblée. Notre intervention est conduite en « mode projet » avec une équipe constituée d’un Consultant et d’un Chargé de recherche.

  • Identification des besoins avec votre collaboration et rédaction d’un profil de poste avec votre validation,
  • Action média / Rédaction et diffusion des annonces,
  • Sourcing interne (recherche sur bases de données) et externe (jobboards) + réseaux professionnels,
  • Sélection pour qualification téléphonique des candidats,
  • Sélection des candidats après qualification,
  • Réalisation d’un entretien face à face approfondi et rédaction d’un compte-rendu,
  • Présentation d'une short list de candidats au client,
  • Accompagnement dans la phase finale du recrutement,
  • Suivi d’intégration du candidat embauché pendant la période de garantie.

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